На главную страницу
  • Мои услуги 
    • "Быстрый старт"
    • ТурбоПоиск
    • Поиск новых возможностей
    • Карьерная консультация
    • Карьерное сопровождение
    • Executive Search
    • Members only
  • Вопросы
  • Полезные материалы 
    • Мои исследования
    • Полезные инструменты
    • Лучшие работодатели
    • Статьи на тему
    • Группы Facebook
    • Ссылки на ресурсы
    • Куда отправлять резюме?
    • Образовательные курсы
    • Карьерные консультанты
    • Деловые клубы
    • Университеты & MBA
  • Blog
  • Для HR 
    • TopHeads
    • Инструменты
  • Свяжитесь со мной 
    • Контакты
    • Забронируйте встречу
    • Опросник кандидата
  • Лучшие работодатели 
    • Финансовые институты
    • Технологии
    • Ритейл
    • Индустрия
    • FMCG
    • Автомобильная промышленность
    • Товары класса люкс
    • Транспорт и логистика
    • Консалтинг
    • Медицина и фармацевтика
    • Медиа
    • Сельское хозяйство
    • VC Фонды
    • StartUps
    • Недвижимость
  • Вакансии
broken image

Ищите "своих"

Хочешь понравиться всем - не понравишься никому. А проявить индивидуальность, заявить о своих взглядах и принципах, гарантированный способ нажить врагов.

Хочешь понравиться всем - не понравишься никому. А проявить индивидуальность, заявить о своих взглядах и принципах, гарантированный способ нажить врагов.

Но это и отличная возможность приобрести друзей, новых деловых партнеров, клиентов и даже последователей.

Общность мировоззрения и разделение ценностей - лучший маркетинговый инструмент. Люди должны знать, кто вы по жизни, куда идете и с кем. Открытость это не то, чему учат. Это то, чему приходят самостоятельно. Или не приходят.

К кандидатам это тоже относится. “Своя компания” это прежде всего люди, с которыми хорошо работать вместе. Те, которые тебя понимают, слышат и слушают. В такой обстановке можно развиваться без ущерба для психического здоровья. Потому что если все время “глотать” раздражение и гнев, любая, даже самая высокооплачиваемая работа очень скоро станет токсичной и разрушительной для человека.

Бытовые проблемы и срочность принятия решений о новом месте работы, чаще всего, перевешивают “доводы сердца”. Хорошо, если “горит”, берите то, что дают. Но не останавливайтесь и ищите дальше. Ищите “своих”.

Обо мне https://www.torchinsky.net/1

#newjob #careers #torchinsky #future

Subscribe
Previous
Чтобы не забыть.
Next
Гнать ли рекрутера в шею?
 Return to site
Profile picture
Cancel
Cookie Use
We use cookies to improve browsing experience, security, and data collection. By accepting, you agree to the use of cookies for advertising and analytics. You can change your cookie settings at any time. Learn More
Accept all
Settings
Decline All
Cookie Settings
Necessary Cookies
These cookies enable core functionality such as security, network management, and accessibility. These cookies can’t be switched off.
Analytics Cookies
These cookies help us better understand how visitors interact with our website and help us discover errors.
Preferences Cookies
These cookies allow the website to remember choices you've made to provide enhanced functionality and personalization.
Save