thumbnail image
На главную страницу
  • Мои услуги 
    • "Быстрый старт"
    • ТурбоПоиск
    • Поиск новых возможностей
    • Карьерная консультация
    • Карьерное сопровождение
    • Executive Search
    • Members only
  • Вопросы
  • Полезные материалы 
    • Мои исследования
    • Полезные инструменты
    • Лучшие работодатели
    • Статьи на тему
    • Группы Facebook
    • Ссылки на ресурсы
    • Куда отправлять резюме?
    • Образовательные курсы
    • Карьерные консультанты
    • Деловые клубы
    • Университеты & MBA
  • Blog
  • Для HR 
    • TopHeads
    • Инструменты
  • Свяжитесь со мной 
    • Контакты
    • Забронируйте встречу
    • Опросник кандидата
  • Лучшие работодатели 
    • Финансовые институты
    • Технологии
    • Ритейл
    • Индустрия
    • FMCG
    • Автомобильная промышленность
    • Товары класса люкс
    • Транспорт и логистика
    • Консалтинг
    • Медицина и фармацевтика
    • Медиа
    • Сельское хозяйство
    • VC Фонды
    • StartUps
    • Недвижимость
  • Вакансии
  • Программа карьерного развития

     

    За последние годы наблюдаются многочисленные экономические проблемы и кризисы, которые оказывают прямое воздействие на карьерную ситуацию большинства профессионалов. Количество доступных вакансий на рынке уменьшается, а конкуренция за рабочие места усиливается. Работодатели в поисках уникальных талантов способных внести положительные изменения в организацию.

     

    В таких условиях традиционные методы поиска работы теряют свою эффективность.

     

    Обычно клиенты, стремясь сократить время на поиски, обращаются ко мне за экспертной помощью. Конечно, я учту ваше резюме, как и большинство консультантов в области Executive Search, которым вы уже отправили информацию. Однако для быстрого решения вашего вопроса этого может быть недостаточно. Если в данный момент у меня или моих коллег нет подходящих предложений для вас, ожидание реакции на ваше резюме может затянуться.

     

    Вероятно, вы знаете, что услуги ES (Executive Search) фирм оплачивает работодатель. В условиях сокращения бюджетов и изменения стратегии поиска талантов многие компании не готовы привлекать ES фирмы. Тем не менее, работодатели продолжают рассматривать кандидатов, поскольку компаниям необходимы опытные топ-менеджеры.

  • Для кого предназначена услуга?

    • Руководители С, С-1, С-2 уровня, обладающие опытом работы в функции или индустрии от 10 лет

    • Эксперты, имеющие подтвержденный опыт реализации сложных и масштабных проектов

    • Топ-менеджеры с годовым доходом от USD 100 000 и выше 

    В каких случаях программа будет полезна?

    • Оценка рынка труда - если вы желаете оценить свою конкурентоспособность на рынке труда и насколько востребованы ваши навыки и опыт;
    • Особые ситуации - если вам требуется сделать переход из одной компании в другую, соблюдая строгие требования к конфиденциальности;
    • Карьерный рост - если вы заинтересованы в продвижении по карьерной лестнице, расширении своих профессиональных горизонтов или рассматриваете возможность перехода в другие отрасли;
    • Сохранение дохода - если вам нужно в кратчайшие сроки найти аналогичную позицию у другого работодателя с сохранением текущего уровня дохода в связи с потерей рабочего места, сменой места жительства или другими обстоятельствами.

     

    Стоимость

    Обычно общая стоимость услуги составляет приблизительно 10% от общего дохода за первый год работы на новой должности.

    Оплата разделена на несколько этапов в ходе предоставления услуг.

    Для каждого клиента я предоставляю детальные пояснения и индивидуальные расчеты стоимости услуг.

    Сроки

    Как правило, на реализацию уходит от 4-х до 12-ти месяцев в зависимости от сложности запроса соискателя, специфики его позиции и индустрии, в которой он специализируется.

    С чего начать?

    • Заполните опросник -я гарантирую полную сохранность и конфиденциальность полученных сведений.
    • Забронируйте встречу - стоимость первичной консультации составляет 500 USD
    • Подготовьтесь ко встрече. В этом Вам поможет раздел "Вопросы"
  • Внимание!


    Программа не предназначена для тех, кто не в состоянии самостоятельно найти работу. Она разработана для людей, желающих сэкономить время, усилия и финансовые ресурсы, получая при этом всестороннюю информацию о рынке труда и возможностях у потенциальных работодателей.

     

    Это современный и эффективный инструмент для поиска работы и карьерного роста.

     

    Не каждый кандидат может быть включен в программу. В дополнение к формальным требованиям, таким как опыт работы, компетенции и минимальный доход, существуют и дополнительные критерии отбора. К ним относятся репутация на рынке, искренняя заинтересованность в сотрудничестве, позитивный настрой, стремление к обучению и применение новых знаний на практике.

  • Программа позволяет:

    Сократить время поисков новой интересной работы

    • С моей помощью сроки поисков реально сократить как минимум в два раза и более

    Познакомить с Вашим CV представителей наиболее интересных для Вас компаний

    • Ваше резюме попадет точно в руки тех представителей компании, которые отвечают за поиск и отбор претендентов на должность

    Получить в распоряжение контактную информацию лучших профессиональных консультантов ES сообщества

    Вы будете точно знать, с какими консультантами на рынке Executive Search услуг стоит иметь дело и как построить с ними отношения

    Узнать, что говорят Ваши прежние работодатели, рекомендуют ли они Вас

    Я смогу взять рекомендации у Ваших бывших работодателей, партнеров или клиентов, чтобы Вы точно понимали, что они о Вас говорят

    Подготовиться к прохождению интервью у работодателя

    Вы будете уверены в своих силах и подготовлены к любым неожиданностям во время job-интервью

    Активизировать работу в Social Media направленную на привлечение внимания к Вашей кандидатуре

    Я сделаю так, что Ваш профиль в Linkedin и Facebook будет на 100% эффективно работать на задачу поиска новой работы

    Актуализировать свое резюме и привести его в соответствие с современными трендами

    Ваше резюме будет соответствовать лучшим международным стандартам и выглядеть максимально профессионально и современно

  • Чем я отличаюсь?

    Особенность моей программы по сравнению с различными курсами и тренингами заключается в том, что наряду с разработкой общих рекомендаций и подготовкой базового информационного пакета, мы вместе создаем стратегию поиска новой "идеальной" работы, которая максимально удовлетворит ваши потребности.

     

    Главная концепция - вступить в контакт с работодателем до того, как вакансия станет доступна для всех и утратит актуальность. Я предлагаю компаниям рассмотреть кандидата, узнаю, насколько он интересен им, и организую встречу при получении положительного ответа. Это проАктивный подход.

     

    Самое ценное в программе заключается в том, что с моим участием мы систематически "разрабатываем" все "инвестиционные идеи", вступая в прямое общение с компаниями и людьми, которые представляют наибольший интерес для соискателя. Я беру на себя эту часть работы, так как имею обширную сеть контактов с самыми привлекательными работодателями.

     

    Другими словами, я становлюсь вашим личным агентом и представителем на рынке труда.

     

    Услуга является индивидуальной и не подлежит массовому повторению, так как каждый соискатель уникален и обладает своими специфическими потребностями и целями.

     

    Я всегда на связи с соискателями и готов оказать оперативную поддержку по любым интересующим вопросам.

     

    Откровенность и доверие в отношениях между мной и соискателем во многом определяют результат совместной работы. Я с уважением отношусь к профессиональному и жизненному опыту своих клиентов, однако в вопросах поиска работы я являюсь экспертом, и следует прислушиваться к моему мнению и точно выполнять мои рекомендации. От этого зависит успех всей программы.

  • Модули программы

    1. Введение в программу

    Тестовое интервью

    • биографическое интервью
    • интервью по компетенциям
    • case интервью
    • Анализ интервью и разработка рекомендаций

    Подготовка резюме

    • анализ резюме
    • разработка рекомендаций по улучшению резюме и его редактура
    • разработка сопроводительного письма

    "Прокачка" соц.сетей

    • анализ информации размещенной в социальных сетях
    • улучшение Linkedin-профиля
    • увеличение количества "качественных" контактов первого круга с использованием уникальной технологии

    4. Сбор рекомендаций с прежних мест работы.

    2. Разработка стратегии

    • Определение стратегии поиска 
    • Цели и предпочтительные методы поиска
    • Определение предполагаемых работодателей
    • Выбор предпочтительного метода коммуникаций с работодателями
    • Работа с личным нетворком кандидата
    • Коммуникация с открытым рынком труда
    • Коммуникация с ES консультантами
    • По итогам второго этапа формируется длинный список компаний и контактных лиц.

    3. Коммуникация с работодателями

    • Коммуникация с потенциальными работодателями (50 компаний, как первый список)
    • Выявление потребностей и обсуждение профиля кандидата на соответствие
    • Точечная рассылка CV и сопроводительного письма
    • Получение обратной связи по итогам рассылки
    • Организация встреч с работодателями и разработка рекомендаций
    • Подготовка к переговорам с работодателем
    • Получение обратной связи по итогам переговоров
    • Оценка job offer
  • Результаты

     

    Итогом реализации программы становится нахождение нового "идеального места работы", которое максимально соответствует заранее определенным параметрам.

     

    Я не могу гарантировать, что вы получите работу в определенной компании! Было бы нечестно и непрофессионально с моей стороны утверждать обратное.

     

    Однако я могу гарантировать, что используя знания и методики, полученные от меня, вы сможете существенно сократить время поиска работы. Вы будете уверены, что все возможности были исследованы, все необходимые инструменты использованы, и достигнутый результат является оптимальным на данном этапе вашей карьеры.

  • Что еще?

     

    Section image

    ТурбоПоиск

    Для частных клиентов

     

     

    $500

    в месяц

    Выбрать
    Ассистент поиска и отклика на вакансий 
    Section image

    "Большая" консультация

    Для частных клиентов

    $500

    2 часа

    Выбрать
    Подходит для определения стратегии развития карьеры
    Section image

    Быстрый старт

    Для частных клиентов

    $3000

    2 месяца

     

    Выбрать
    Услуга продвижения топ-кандидатов на рынке с использованием it-систем, богатого опыта и обширной сети контактов. 

Мои вакансии

Executive Search

Программа карьерного развития

Карьерные консультации

Контакты

WhatsApp only +972 55 9225113

mike@torchinsky.net

www.torchinsky.biz

torchinsky. Все права защищены ©2016 - 2025. Вся информация на данном сайте носит информационно-справочный характер и ни при каких условиях не является публичной офертой.

Политика обработки персональных данных.

    Cookie Use
    We use cookies to ensure a smooth browsing experience. By continuing we assume you accept the use of cookies.
    Learn More