На главную страницу
  • Мои услуги 
    • "Быстрый старт"
    • ТурбоПоиск
    • Поиск новых возможностей
    • Карьерная консультация
    • Карьерное сопровождение
    • Executive Search
    • Members only
  • Вопросы
  • Полезные материалы 
    • Мои исследования
    • Полезные инструменты
    • Лучшие работодатели
    • Статьи на тему
    • Группы Facebook
    • Ссылки на ресурсы
    • Куда отправлять резюме?
    • Образовательные курсы
    • Карьерные консультанты
    • Деловые клубы
    • Университеты & MBA
  • Blog
  • Для HR 
    • TopHeads
    • Инструменты
  • Свяжитесь со мной 
    • Контакты
    • Забронируйте встречу
    • Опросник кандидата
  • Лучшие работодатели 
    • Финансовые институты
    • Технологии
    • Ритейл
    • Индустрия
    • FMCG
    • Автомобильная промышленность
    • Товары класса люкс
    • Транспорт и логистика
    • Консалтинг
    • Медицина и фармацевтика
    • Медиа
    • Сельское хозяйство
    • VC Фонды
    • StartUps
    • Недвижимость
  • Вакансии
broken image

Игра по правилам

Устанавливать свои правила — это круто. Но особенно круто, потом самому их соблюдать. 

Настоящий лидер имеет смелость «ударить себя по рукам», там где это необходимо. 

Это касается как внутренних процессов, так и взаимоотношений со внешним миром.

Не думайте, что люди не замечают, что вы мухлюете.

Ждёте дисциплины от других — проявляйте её сами самым прямым образом.

Хотите пунктуальности — будьте точны сами.

Цените соблюдение договоренностей — не нарушайте собственные.

Нужна честность и открытость в отношениях — извольте продемонстрировать первым.

На деле такие простые истины удаётся соблюдать лишь единицам.

Оправдание лежит в плоскости так любимого психологами "внешнего локуса контроля". Это когда от вас ничего не зависит, а на ваше поведение особенно влияют обстоятельства и различные ситуации. Это когда «кругом одни дебилы» и «работать не с кем». Так, конечно, проще. Но точно не лучше.

В итоге, вместо доверия и долгосрочных отношений, у таких «лидеров», постоянная смена команды, вечные «трансформации», упущенные возможности и разочарование в людях.

 

Subscribe
Previous
Помечтаем
Next
Надо поговорить!
 Return to site
Profile picture
Cancel
Cookie Use
We use cookies to improve browsing experience, security, and data collection. By accepting, you agree to the use of cookies for advertising and analytics. You can change your cookie settings at any time. Learn More
Accept all
Settings
Decline All
Cookie Settings
Necessary Cookies
These cookies enable core functionality such as security, network management, and accessibility. These cookies can’t be switched off.
Analytics Cookies
These cookies help us better understand how visitors interact with our website and help us discover errors.
Preferences Cookies
These cookies allow the website to remember choices you've made to provide enhanced functionality and personalization.
Save