Когда ты работаешь в компании под строгим NDA и не можешь назвать ни проект, ни заказчика, ни даже индустрию — это требует от тебя дисциплины. И да, иногда это оправдано: R&D, оборонка, Web3, трейдинг, конфиденциальные сделки.
Но если такая закрытость сопровождает тебя годами — начинаются сложности.
Конечно, так проще концентрироваться на процессе, не отвлекаться на внешний шум.
Но тебе становится сложнее строить карьеру вне этого “замкнутого контура”.
Трудно объяснить, что ты делал. Сложнее показать результат. Проблема вызвать доверие у тех, кто тебя не знает лично.
Когда ты всегда работаешь в режиме “я не могу об этом говорить”, это может быть удобно в моменте.
Но рано или поздно ты захочешь сменить проект, компанию, страну.
И вот тогда станет критичным — что ты можешь показать и как ты себя презентуешь.
Карьерный рост — это не только про то, что ты умеешь, но и про то, как ты это транслируешь.
Если ты постоянно в тени, тебя просто не видно.
Так что конфиденциальность — это нормально.
Но как и с всем прочим — в меру и без фанатизма.