На главную страницу
  • Мои услуги 
    • "Быстрый старт"
    • ТурбоПоиск
    • Поиск новых возможностей
    • Карьерная консультация
    • Карьерное сопровождение
    • Executive Search
    • Members only
  • Вопросы
  • Полезные материалы 
    • Мои исследования
    • Полезные инструменты
    • Лучшие работодатели
    • Статьи на тему
    • Группы Facebook
    • Ссылки на ресурсы
    • Куда отправлять резюме?
    • Образовательные курсы
    • Карьерные консультанты
    • Деловые клубы
    • Университеты & MBA
  • Blog
  • Для HR 
    • TopHeads
    • Инструменты
  • Свяжитесь со мной 
    • Контакты
    • Забронируйте встречу
    • Опросник кандидата
  • Лучшие работодатели 
    • Финансовые институты
    • Технологии
    • Ритейл
    • Индустрия
    • FMCG
    • Автомобильная промышленность
    • Товары класса люкс
    • Транспорт и логистика
    • Консалтинг
    • Медицина и фармацевтика
    • Медиа
    • Сельское хозяйство
    • VC Фонды
    • StartUps
    • Недвижимость
  • Вакансии
broken image

Все пройдет, и это тоже

Ох и велик же сейчас соблазн у работодателя начать “выкручивать руки” кандидатам. Сплясать, подпрыгнуть, показать, раздвинуть...Омерзительное со стороны, но такое сладкое ощущение власти и контроля, многие ли его уже ощутили?

Ох и велик же сейчас соблазн у работодателя начать “выкручивать руки” кандидатам. Сплясать, подпрыгнуть, показать, раздвинуть...Омерзительное со стороны, но такое сладкое ощущение власти и контроля, многие ли его уже ощутили?

Думаю да. Прикрываясь эталонным “это же рынок”, сейчас начнется и понесет. У нас не умеют смотреть на ситуацию стратегически. Потому что это значит - планировать во времени. А чего тут планировать, когда никто не знает даже с небольшой долей вероятности что и как будет В ДЕЙСТВИТЕЛЬНОСТИ. Ибо все эти прогнозы возвращения в каменный век или, наоборот, моментального роста, не более чем реакция испуганных людей.

Да, сейчас будет можно привлечь хороших людей. Да, с ними тоже расстаются, так же, как и с “балластом”. И, да, этот “балласт” тоже есть.

Но привлекая и расставаясь, нужно оставаться людьми. Порядочными, доброжелательными, спокойными. Сейчас - больше, чем раньше. Кризис ничего не спишет. Все все запомнят. И никто не простит.

Соломоново “все пройдет, и это тоже” напишите на стенах в своем офисе. Когда люди туда вернутся, им будет важно это прочитать.

Subscribe
Previous
Око за око
Next
Что, как и когда?
 Return to site
Profile picture
Cancel
Cookie Use
We use cookies to improve browsing experience, security, and data collection. By accepting, you agree to the use of cookies for advertising and analytics. You can change your cookie settings at any time. Learn More
Accept all
Settings
Decline All
Cookie Settings
Necessary Cookies
These cookies enable core functionality such as security, network management, and accessibility. These cookies can’t be switched off.
Analytics Cookies
These cookies help us better understand how visitors interact with our website and help us discover errors.
Preferences Cookies
These cookies allow the website to remember choices you've made to provide enhanced functionality and personalization.
Save