На главную страницу
  • Мои услуги 
    • "Быстрый старт"
    • ТурбоПоиск
    • Поиск новых возможностей
    • Карьерная консультация
    • Карьерное сопровождение
    • Executive Search
    • Members only
  • Вопросы
  • Полезные материалы 
    • Мои исследования
    • Полезные инструменты
    • Лучшие работодатели
    • Статьи на тему
    • Группы Facebook
    • Ссылки на ресурсы
    • Куда отправлять резюме?
    • Образовательные курсы
    • Карьерные консультанты
    • Деловые клубы
    • Университеты & MBA
  • Blog
  • Для HR 
    • TopHeads
    • Инструменты
  • Свяжитесь со мной 
    • Контакты
    • Забронируйте встречу
    • Опросник кандидата
  • Лучшие работодатели 
    • Финансовые институты
    • Технологии
    • Ритейл
    • Индустрия
    • FMCG
    • Автомобильная промышленность
    • Товары класса люкс
    • Транспорт и логистика
    • Консалтинг
    • Медицина и фармацевтика
    • Медиа
    • Сельское хозяйство
    • VC Фонды
    • StartUps
    • Недвижимость
  • Вакансии
broken image

Где результат?

"Где же результат?"
Вопрос, который звучит всё громче - и всё чаще слишком рано.

Да, всем нужны быстрые победы. Но большие, реальные, измеримые результаты прямо пропорциональны времени, вложенному в их подготовку.

Ожидание чудес на первой-второй неделе и даже месяце - это не про эффективность, а про тревожность ожидающих.

Страх, что “выбрали не того”. Иллюзия, что кто-то другой “уже бы всё сделал”.

На практике, те, кто рвётся продемонстрировать эффект сразу, часто оставляют за собой ляпы, а не результат.

Настоящие профессионалы сначала разбираются, выстраивают, договариваются. Их эффект - не шум, а работающая система.

Ключевой элемент, без которого всё рушится - управление ожиданиями.

С обеих сторон.

Должен быть понятный, согласованный план-график: что, когда и с какими ресурсами.

И если он нарушается - это уже предмет разговора. Но не паники.

Кроме того. Если у человека нет доступа к нужным людям, информации, бюджету или решению сверху - как он может дать “результат”?

Он не волшебник. И не обязан им быть.

Реальное управление - это не оценка "завтрашнего" быстрого успеха, а трезвая настройка представлений о том, как именно выглядит и когда ожидается этот самый результат.

Subscribe
Previous
Глобально
Next
Все на онбординг
 Return to site
Profile picture
Cancel
Cookie Use
We use cookies to improve browsing experience, security, and data collection. By accepting, you agree to the use of cookies for advertising and analytics. You can change your cookie settings at any time. Learn More
Accept all
Settings
Decline All
Cookie Settings
Necessary Cookies
These cookies enable core functionality such as security, network management, and accessibility. These cookies can’t be switched off.
Analytics Cookies
These cookies help us better understand how visitors interact with our website and help us discover errors.
Preferences Cookies
These cookies allow the website to remember choices you've made to provide enhanced functionality and personalization.
Save