На главную страницу
  • Мои услуги 
    • "Быстрый старт"
    • ТурбоПоиск
    • Поиск новых возможностей
    • Карьерная консультация
    • Карьерное сопровождение
    • Executive Search
    • Members only
  • Вопросы
  • Полезные материалы 
    • Мои исследования
    • Полезные инструменты
    • Лучшие работодатели
    • Статьи на тему
    • Группы Facebook
    • Ссылки на ресурсы
    • Куда отправлять резюме?
    • Образовательные курсы
    • Карьерные консультанты
    • Деловые клубы
    • Университеты & MBA
  • Blog
  • Для HR 
    • TopHeads
    • Инструменты
  • Свяжитесь со мной 
    • Контакты
    • Забронируйте встречу
    • Опросник кандидата
  • Лучшие работодатели 
    • Финансовые институты
    • Технологии
    • Ритейл
    • Индустрия
    • FMCG
    • Автомобильная промышленность
    • Товары класса люкс
    • Транспорт и логистика
    • Консалтинг
    • Медицина и фармацевтика
    • Медиа
    • Сельское хозяйство
    • VC Фонды
    • StartUps
    • Недвижимость
  • Вакансии
broken image

Новый кризис?

-Пост про 15 интервью и комментарии в нем, навеял.

Дорогие кандидаты. Мы вошли в сложный период, где будет интервью больше, чем вы ожидаете.

Где конкуренция выше, чем вы полагаете.

Где время и сил на поиск уйдет больше, чем вы привыкли.

Да, это вот такой новый кризис. Работы полно, но получить ее трудно.

Нужно соответствовать, гнуться, прогибаться, терпеть и ждать.

Не нравится? И правильно. Мне тоже не нравится. 

Но надо как-то адаптироваться к новым обстоятельствам. 

Вот только легко сказать, но трудно сделать?

Думаю, вот как:
- Перестать критиковать и начать прислушиваться.
- Изменить отношение и понять, что гибкость – это не слабость, а сила.
- Развивать новые навыки и быть готовым к постоянному обучению.
- Заботиться о своем эмоциональном и физическом здоровье, чтобы не выгореть.
- Выходить из пресловутой зоны комфорта и пробовать себя в новых ролях и отраслях
- Строить и поддерживать профессиональные связи.
- Искать возможности для волонтерства или проектной работы, чтобы поддерживать активность и расширять опыт.
- Не бояться отказов и неудач, а видеть в них уроки и стимул к дальнейшему развитию.


Нам всем нужно привыкать к новому порядку вещей. 

Этот период требует от нас больше усилий, но и открывает новые возможности для тех, кто готов к вызовам.

Приспосабливайтесь, развивайтесь и помните, что даже в самых сложных ситуациях всегда есть пути к успеху.

 

Subscribe
Previous
Telegram и LinkedIn: основные каналы коммуникации для про...
Next
Thinking like the owner
 Return to site
Profile picture
Cancel
Cookie Use
We use cookies to improve browsing experience, security, and data collection. By accepting, you agree to the use of cookies for advertising and analytics. You can change your cookie settings at any time. Learn More
Accept all
Settings
Decline All
Cookie Settings
Necessary Cookies
These cookies enable core functionality such as security, network management, and accessibility. These cookies can’t be switched off.
Analytics Cookies
These cookies help us better understand how visitors interact with our website and help us discover errors.
Preferences Cookies
These cookies allow the website to remember choices you've made to provide enhanced functionality and personalization.
Save