Хардворкинг был хорош в XX веке.

В интеллектуальном труде сейчас — выигрывает смартворкинг.

Не кто больше часов просидел —

а кто точнее прицелился,

лучше делегировал,

быстрее отказался от рутины.

Продуктивность — это не пот и заработанный гемморой, это осознанный выбор.

Куда вкладываться, кого слушать, на что тратить силы.

А не это вот «все устали — значит, хорошо поработали».

Смартворкинг — это когда ты встаёшь из-за стола с результатом, а не с кругами под глазами.