Хардворкинг был хорош в XX веке.
В интеллектуальном труде сейчас — выигрывает смартворкинг.
Не кто больше часов просидел —
а кто точнее прицелился,
лучше делегировал,
быстрее отказался от рутины.
Продуктивность — это не пот и заработанный гемморой, это осознанный выбор.
Куда вкладываться, кого слушать, на что тратить силы.
А не это вот «все устали — значит, хорошо поработали».
Смартворкинг — это когда ты встаёшь из-за стола с результатом, а не с кругами под глазами.