На главную страницу
  • Мои услуги 
    • "Быстрый старт"
    • ТурбоПоиск
    • Поиск новых возможностей
    • Карьерная консультация
    • Карьерное сопровождение
    • Executive Search
    • Members only
  • Вопросы
  • Полезные материалы 
    • Мои исследования
    • Полезные инструменты
    • Лучшие работодатели
    • Статьи на тему
    • Группы Facebook
    • Ссылки на ресурсы
    • Куда отправлять резюме?
    • Образовательные курсы
    • Карьерные консультанты
    • Деловые клубы
    • Университеты & MBA
  • Blog
  • Для HR 
    • TopHeads
    • Инструменты
  • Свяжитесь со мной 
    • Контакты
    • Забронируйте встречу
    • Опросник кандидата
  • Лучшие работодатели 
    • Финансовые институты
    • Технологии
    • Ритейл
    • Индустрия
    • FMCG
    • Автомобильная промышленность
    • Товары класса люкс
    • Транспорт и логистика
    • Консалтинг
    • Медицина и фармацевтика
    • Медиа
    • Сельское хозяйство
    • VC Фонды
    • StartUps
    • Недвижимость
  • Вакансии
broken image

Лучше, чем деньги?

Что может быть лучше, чем мотивация зарабатывать больше у кандидата?
Да практически ничего. Это честная, понятная, логичная позиция человека, который хочет сделать свою жизнь лучше. Сначала сделай хорошо себе и потом ты сможешь делать хорошо другим, только так.

Но со мной многие не согласятся. А как же горящие глаза, желание развиваться, сложные задачи и так далее... Все это тоже важно, но не будем подменять понятия. Работа в найме это не тренинг по личностному росту, а обмен своего времени и жизненных сил на денежные знаки. В сухом остатке - только это.

Вот почему, когда кандидат говорит мне, что его заинтересовало предложение, потому что оно сулит ему большую выгоду - это прекрасно. Это - профессионально. Это - надежно.

Если вы переживаете, что если человеку предложат больше денег, и он уйдет от вас, правильно переживаете.

При прочих равных, при таком же уровне задач, ответственности и нагрузке, человек вас с легкостью покинет. Потому платите людям справедливо. Платите людям больше, чем "по рынку" и сохраняйте лучших.

И не забывайте про отношения. Потому что сколько бы вы не предлагали, всегда найдется кто-то, кто даст больше. И только ваши отношения с человеком в этом случае смогут его остановить от ухода.

Почитать комментарии в Linkedin

 

Subscribe
Previous
Бесценное
Next
Хрустальный шар
 Return to site
Profile picture
Cancel
Cookie Use
We use cookies to improve browsing experience, security, and data collection. By accepting, you agree to the use of cookies for advertising and analytics. You can change your cookie settings at any time. Learn More
Accept all
Settings
Decline All
Cookie Settings
Necessary Cookies
These cookies enable core functionality such as security, network management, and accessibility. These cookies can’t be switched off.
Analytics Cookies
These cookies help us better understand how visitors interact with our website and help us discover errors.
Preferences Cookies
These cookies allow the website to remember choices you've made to provide enhanced functionality and personalization.
Save