На главную страницу
  • Мои услуги 
    • "Быстрый старт"
    • ТурбоПоиск
    • Поиск новых возможностей
    • Карьерная консультация
    • Карьерное сопровождение
    • Executive Search
    • Members only
  • Вопросы
  • Полезные материалы 
    • Мои исследования
    • Полезные инструменты
    • Лучшие работодатели
    • Статьи на тему
    • Группы Facebook
    • Ссылки на ресурсы
    • Куда отправлять резюме?
    • Образовательные курсы
    • Карьерные консультанты
    • Деловые клубы
    • Университеты & MBA
  • Blog
  • Для HR 
    • TopHeads
    • Инструменты
  • Свяжитесь со мной 
    • Контакты
    • Забронируйте встречу
    • Опросник кандидата
  • Лучшие работодатели 
    • Финансовые институты
    • Технологии
    • Ритейл
    • Индустрия
    • FMCG
    • Автомобильная промышленность
    • Товары класса люкс
    • Транспорт и логистика
    • Консалтинг
    • Медицина и фармацевтика
    • Медиа
    • Сельское хозяйство
    • VC Фонды
    • StartUps
    • Недвижимость
  • Вакансии
broken image

Скучно и неуютно?

Время ускоряется, бежит, летит. И эта скорость изменений носит двойственный характер. С одной стороны, люди быстро делают карьеру и достигают вершин. С другой - как быстро туда “залетают”, также стремительно и “падают”.... 45, а то и меньше, абсолютно нормальный возраст для большинства топ-менеджеров.

Я много с ними общаюсь и могу точно констатировать - как правило, эти люди не очень хорошо себе представляют, чем же они будут заниматься оставшуюся “половину” своей профессиональной жизни.
 

Развиваясь в качестве наемных менеджеров все время, сколько себя помнят, они не готовы брать риски предпринимателей и начинать “свое дело”. Вокруг сотни неудачных примеров, которые однозначно дают понять - не надо в это лезть. А у них еще 20-30 лет активной профессиональной деятельности, и на пенсию, даже в 65, никто как-бы не собирается.
 

Перспектива почивать на лаврах в 40 с хвостиком, когда впереди скорее хуже, чем лучше, мало кого устраивает. Им становится скучно и неуютно одновременно. Стресс и апатия рука об руку. Не лучшая комбинация для акционеров компаний. А тут еще кризис среднего возраста долбит по-полной...Полный букет. И что прикажете делать?

Обо мне www.torchinsky.net
#работа #торчинский #карьерныеконсультации #карьера

Subscribe
Previous
В России нет безработицы!
Next
Мы не на Авито!
 Return to site
Profile picture
Cancel
Cookie Use
We use cookies to improve browsing experience, security, and data collection. By accepting, you agree to the use of cookies for advertising and analytics. You can change your cookie settings at any time. Learn More
Accept all
Settings
Decline All
Cookie Settings
Necessary Cookies
These cookies enable core functionality such as security, network management, and accessibility. These cookies can’t be switched off.
Analytics Cookies
These cookies help us better understand how visitors interact with our website and help us discover errors.
Preferences Cookies
These cookies allow the website to remember choices you've made to provide enhanced functionality and personalization.
Save