На главную страницу
  • Мои услуги 
    • "Быстрый старт"
    • ТурбоПоиск
    • Поиск новых возможностей
    • Карьерная консультация
    • Карьерное сопровождение
    • Executive Search
    • Members only
  • Вопросы
  • Полезные материалы 
    • Мои исследования
    • Полезные инструменты
    • Лучшие работодатели
    • Статьи на тему
    • Группы Facebook
    • Ссылки на ресурсы
    • Куда отправлять резюме?
    • Образовательные курсы
    • Карьерные консультанты
    • Деловые клубы
    • Университеты & MBA
  • Blog
  • Для HR 
    • TopHeads
    • Инструменты
  • Свяжитесь со мной 
    • Контакты
    • Забронируйте встречу
    • Опросник кандидата
  • Лучшие работодатели 
    • Финансовые институты
    • Технологии
    • Ритейл
    • Индустрия
    • FMCG
    • Автомобильная промышленность
    • Товары класса люкс
    • Транспорт и логистика
    • Консалтинг
    • Медицина и фармацевтика
    • Медиа
    • Сельское хозяйство
    • VC Фонды
    • StartUps
    • Недвижимость
  • Вакансии
broken image

По понятиям

Если вы понимаете, что компании “вот-вот настанет жопа”, не затягивайте.

Не кормите людей сказками о том что «все хорошо» — это не только разрушает доверие, но и усугубляет ситуацию. В конце концов, правда выйдет наружу, и последствия будут только хуже и драматичнее.

Говорите открыто. Да, это непросто, но «по-понятиям» правильно. Обсуждайте проблемы, ищите решения вместе.

Те, кто не может позволить себе оставаться в нестабильной компании (а такие обязательно будут), должны знать ситуацию и иметь возможность двигаться дальше.

А те, кто останется, будут вам доверять и помогать вытаскивать компанию из кризиса. Это и есть нормальный, человеческий подход.

Subscribe
Previous
Управляйте!
Next
Симпатия – Уважение – Доверие
 Return to site
Profile picture
Cancel
Cookie Use
We use cookies to improve browsing experience, security, and data collection. By accepting, you agree to the use of cookies for advertising and analytics. You can change your cookie settings at any time. Learn More
Accept all
Settings
Decline All
Cookie Settings
Necessary Cookies
These cookies enable core functionality such as security, network management, and accessibility. These cookies can’t be switched off.
Analytics Cookies
These cookies help us better understand how visitors interact with our website and help us discover errors.
Preferences Cookies
These cookies allow the website to remember choices you've made to provide enhanced functionality and personalization.
Save