На главную страницу
  • Мои услуги 
    • "Быстрый старт"
    • ТурбоПоиск
    • Поиск новых возможностей
    • Карьерная консультация
    • Карьерное сопровождение
    • Executive Search
    • Members only
  • Вопросы
  • Полезные материалы 
    • Мои исследования
    • Полезные инструменты
    • Лучшие работодатели
    • Статьи на тему
    • Группы Facebook
    • Ссылки на ресурсы
    • Куда отправлять резюме?
    • Образовательные курсы
    • Карьерные консультанты
    • Деловые клубы
    • Университеты & MBA
  • Blog
  • Для HR 
    • TopHeads
    • Инструменты
  • Свяжитесь со мной 
    • Контакты
    • Забронируйте встречу
    • Опросник кандидата
  • Лучшие работодатели 
    • Финансовые институты
    • Технологии
    • Ритейл
    • Индустрия
    • FMCG
    • Автомобильная промышленность
    • Товары класса люкс
    • Транспорт и логистика
    • Консалтинг
    • Медицина и фармацевтика
    • Медиа
    • Сельское хозяйство
    • VC Фонды
    • StartUps
    • Недвижимость
  • Вакансии
broken image

Какого сорта?

Попробуйте не делить людей на сорта и категории. Оказывается, это крайне трудно.

Да, мы все здесь люди цивилизованные, но когда речь доходит до “корпоративного расизма”, где белость кости и голубизна крови определена тем, в каком направлении работает сотрудник и какая прямая польза от него идет, то выясняется, что даже самые толерантные и демократичные еще те “плантаторы”.

Выделяют “любимчиков”, важных для бизнеса практически все. Трудно удержаться. Им и внимания больше всего и терпения и заботы. Одним словом - прибыльобразующие.

Ну а с бэкофисом можно не особо церемониться - расходный материал. Если что - быстрой найдем новых.

Вот такая “сегрегация” ставит под сомнение все эти “ценности” и “миссии”. Есть в них действительный смысл и важность, или это лишь пустые модные словечки?

Уважение, доверие и внимание для всех в компании без исключения. Возможно ли такое или пора уже перестать летать в облаках и вернуться на землю?

 

Почитать комментарии в Linkedin

 

Subscribe
Previous
Мощность
Next
Качество
 Return to site
Profile picture
Cancel
Cookie Use
We use cookies to improve browsing experience, security, and data collection. By accepting, you agree to the use of cookies for advertising and analytics. You can change your cookie settings at any time. Learn More
Accept all
Settings
Decline All
Cookie Settings
Necessary Cookies
These cookies enable core functionality such as security, network management, and accessibility. These cookies can’t be switched off.
Analytics Cookies
These cookies help us better understand how visitors interact with our website and help us discover errors.
Preferences Cookies
These cookies allow the website to remember choices you've made to provide enhanced functionality and personalization.
Save