Боссам на заметку: тонус ≠ стресс ≠ тревога
Держать в тонусе – мотивировать, задавать ритм, создавать вызовы, но с ресурсами для их решения. Люди сфокусированы, продуктивны, вовлечены.
Держать в стрессе – перегружать, давить сроками, менять приоритеты. Люди выгорают, теряют концентрацию, ошибаются.
Держать в тревоге – держать в неведении, запугивать, создавать нестабильность. Люди демотивированы, боятся инициативы, не доверяют руководству.
Хотите результат? Держите команду в тонусе, а не в том, в чем они у вас сейчас.