На главную страницу
  • Мои услуги 
    • "Быстрый старт"
    • ТурбоПоиск
    • Поиск новых возможностей
    • Карьерная консультация
    • Карьерное сопровождение
    • Executive Search
    • Members only
  • Вопросы
  • Полезные материалы 
    • Мои исследования
    • Полезные инструменты
    • Лучшие работодатели
    • Статьи на тему
    • Группы Facebook
    • Ссылки на ресурсы
    • Куда отправлять резюме?
    • Образовательные курсы
    • Карьерные консультанты
    • Деловые клубы
    • Университеты & MBA
  • Blog
  • Для HR 
    • TopHeads
    • Инструменты
  • Свяжитесь со мной 
    • Контакты
    • Забронируйте встречу
    • Опросник кандидата
  • Лучшие работодатели 
    • Финансовые институты
    • Технологии
    • Ритейл
    • Индустрия
    • FMCG
    • Автомобильная промышленность
    • Товары класса люкс
    • Транспорт и логистика
    • Консалтинг
    • Медицина и фармацевтика
    • Медиа
    • Сельское хозяйство
    • VC Фонды
    • StartUps
    • Недвижимость
  • Вакансии
broken image

Шире - лучше!

Никто не любит отказывать кандидатам, тем более, если они классные. Но требования клиента всегда крайней жёсткие, особенно касающиеся конкретной индустрии.

Я убеждён, что этому фактору придаётся излишнее значение и в большинство функций принципиального отличия нет, но клиенты думают иначе.

Справедливости ради, кандидаты думают примерно так же консервативно, когда они клиенты. А вот когда они кандидаты их "угол обзора" сразу становится значительно шире.

Если вы нанимаете - смотрите широко, не ограничивайтесь своей индустрией, даже если вам придётся пару недель, а может и пару месяцев потерпеть, пока человек входит в тему.

Зрите в корень - квалификация, практический опыт, житейская мудрость, результаты, персональные качества.

В этом есть что-то кармическое. Вы наёмный менеджер - поиск работы это неизбежно.

Дадите шанс сегодня кому-то, завтра этот шанс предоставится уже вам.

#torchinsky #careers #jobhunting

Почитать комментарии в Linkedin

 

Subscribe
Previous
До результата
Next
Как для клиента
 Return to site
Profile picture
Cancel
Cookie Use
We use cookies to improve browsing experience, security, and data collection. By accepting, you agree to the use of cookies for advertising and analytics. You can change your cookie settings at any time. Learn More
Accept all
Settings
Decline All
Cookie Settings
Necessary Cookies
These cookies enable core functionality such as security, network management, and accessibility. These cookies can’t be switched off.
Analytics Cookies
These cookies help us better understand how visitors interact with our website and help us discover errors.
Preferences Cookies
These cookies allow the website to remember choices you've made to provide enhanced functionality and personalization.
Save