Почему рекрутерам не дают чаевые?

Представьте: наш герой перелопатил кучу резюме, выбрал именно вас из толпы, провёл через все круги собеседований, помог с оффером.

Теперь вы — в новой роли, с жирной зарплатой, бонусами и видом на карьерный Олимп.

Почему бы не отблагодарить? “Вот вам 10% от первого чека, дружище!” — звучит логично, как чаевые официанту за идеальный стейк.

Но стоп, это же не ресторан!

Деньги предлагать — моветон, может даже в HR-скандал вылиться.

Вместо этого давайте лучше по-человечески: небольшой подарок (кофе-машина, хорошая ручка, бутылка вина etc, билет на концерт), теплый отзыв в LinkedIn, реферал крутого кандидата…

Рекрутеры — это не роботы, они тоже ценят внимание.

А кроме того - у них хорошая память и они еще вам позвонят. Наверное…